胡建新资历背景
❑ 东芝六西格玛黑带
❑ 东芝IE高级人才(IEI)
❑ 东芝22年以上管理工作经验
❑ 东芝生产技术中心(中国)主干(曾))
❑ 浙大质量管理中心高级咨询师(兼)
结合长期在东芝公司的工作经验及多年的咨询实践,形成了一套闭环的制造型企业持续改善·经营革新(MI)方法,预期效果如下:
1. 实施东芝专有的BCM管理。战略CTQ层层分解、公司/部门/个人目标联动、成果目视化。
2. 导入高效易行的实践型DMAIC手法。促进MI活动常态化,促进改善型企业文化建设。
3. 聚焦于实质性的质量提升、成本削减及价值创造三大战略。实现有盈利的可持续增长。