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制度讲师授课见证

孙军正 合同风险防范制度
危机管理
第1章 总则第1条 目的1．为确保合同的签订符合国家及行业有关规定和公司自身利益，防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险，特制定本制度。2．为使公司从被动地应付和处理
魏淼清 中国制度的最大优势
集团管控国学文化电子商务沟通技巧
中国制度的最大优势是什么？ 未来中国，坚持和巩固什么？完善和发展什么？党的十九届四中全会作出了响亮的回答。 全会审议通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制
朱芳祥 员工培训激励制度
培训管理
员工培训激励制度1. 目的： 提高员工参与培训的积极性，鼓励员工参与各种类型的学习。2. 定义：无。3. 范围：适用于公司全体员工参加的内部和外部培训。4. 职责：
彭林 制度的生命在于执行
现场管理
客户：惠州市教育工作者 地点：广东省 - 惠州 时间：2013/9/10 0:00:00 制度的生命在于执行 制度只有执行，才有生命力。法规制度是经过全面调研、反复
赵继红 企业如何建立薪酬制度
战略管理
综合众多人力资源管理专家的总结，对企业人力资源管理来说，薪酬制度无疑是基础而核心的内容，由于薪酬的敏感性和重要性，所以企业建立合理的薪酬制度是非常必要的。 倘若企
孙军正 奖酬制度的迷失
薪酬管理
文/集团执行系统专家孙军正在奖酬制度设计方面普遍存在如下的迷失：1．奖酬制度和营运策略方向不连结：很多企业想要创造高绩效的环境，却还是无法排除年资的考量，无法真正留
李丹 公司人格否认制度
商业模式
公司人格否认制度公司人格否认制度，又称“刺破公司的面纱”或“揭开公司面纱”，指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特
曹礼明 如何区分制度，流程和机制？
企业管理
圣诞节到了，一个穷人家，母亲只能给她两个儿子一个不大的蛋糕作圣诞晚餐。母亲要求两个儿子平分蛋糕，但两个儿子都想吃多一点，所以儿子为怎么分蛋糕争吵不休，无论怎么分法，
谭晓平 从魅力到制度管理
中层管理
马云退位后阿里巴巴的新制度剖析 走出创始人马云的光环，是阿里巴巴基业长青的必经之路。马云利用自己熟稔的管理之术与用人之道，实践了阿里巴巴从魅力管理到制度管理的转型。
刘小明 管理改造的是制度，不是人性 
企业管理
所有的管理都建立在一个基本的假定之下，那就是每个人都承担自己的责任。但什么是责任？当我们讲责任的时候，我们事实上是在这样两个前提下进行的：第一，事情与自己有没有联系
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